Умови проведення конкурсу на зайняття тимчасово вакантної посади державного службовця категорії «В» – консультанта суду (по роботі з персоналом) Мар’їнського районного суду Донецької області

ЗАГАЛЬНІ УМОВИ

Посадові обов’язки

1.Бере участь у здійсненні заходів щодо реалізації державної політики з питань управління персоналом в апараті суду.

2.Готує та контролює документацію для продовження терміну перебування на державній службі працівникам апарату суду в установленому законодавством порядку.

3.Готує проекти наказів про призначення на посади в апарат суду, переведення на інші посади, звільнення з посад, з інших питань управління персоналом та здійснює їх реєстрацію.

4.Здійснює реєстрацію наказів голови суду та керівника апарату суду з питань управління персоналом.

5.Узагальнює практику роботи з персоналом в апараті суду, вносить голові суду та керівникові апарату пропозиції щодо її вдосконалення.

6.Готує матеріали для проведення конкурсного відбору на посади державних службовців апарату суду, проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями апарату суду покладених на них обов'язків і завдань.                           

7.Здійснює вивчення та оформлення матеріалів осіб, які претендують на зайняття посад в апараті суду, попереджує їх про встановлені законодавством обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу та проходженням державної служби, ознайомлює із Загальними правилами  поведінки   державного   службовця,   контролює   добір і розстановку кадрів працівників апарату суду.

8.Ознайомлює державних службовців з правилами внутрішнього трудового розпорядку суду, посадовими інструкціями.

9.Забезпечує організацію проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад в суді, перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами 3 і 4 статті 1 Закону України «Про очищення влади».

10.Забезпечує збір інформації та складає графік відпусток суддів та працівників апарату суду, контролює їх виконання.

11.Проводить роботу з обліку, зберігання та оформлення особових справ та трудових книжок суддів і працівників апарату суду.

12.Уживає заходів щодо забезпечення   своєчасного щорічного подання суддями і працівниками апарату суду декларацій про доходи, зобов'язання фінансового характеру та майновий стан державних службовців щодо себе та членів своєї сім'ї, узагальнену інформацію надсилає у відповідні органи.

13.Здійснює контроль за виконанням плану заходів суду щодо посилення боротьби з корупцією на відповідний рік з метою профілактики та попередження корупційних діянь, за дотриманням державними службовцями апарату суду Законів України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», відповідних актів Президента України та Кабінету Міністрів України, спрямованих на боротьбу з корупцією.

14.Оформлює матеріали про прийняття присяги державними службовцями апарату суду, присвоєння рангів державним службовцям, вносить відповідні записи до трудових книжок.

15.Обліковує стаж роботи суддям та працівникам апарату суду, що дає право на надбавку за вислугу років, здійснює контроль за встановленням надбавок та наданням відпусток відповідної тривалості, готує проекти наказів щодо встановлення цих надбавок.

16.Готує матеріали на заохочення працівників суду, веде відповідний облік.

17.Здійснює оформлення документів за підсумками проведення службового розслідування та застосування заходів дисциплінарного впливу щодо працівників суду.

18.Готує та подає в установленому порядку документи щодо призначення довічного грошового утримання суддям та пенсій працівникам апарату суду.

19.Оформлює та видає довідки з місця роботи.

20.Здійснює оформлення листків непрацездатності та засідань комісії суду із соціального страхування.

21.Контролює виконання планів підвищення кваліфікації суддів та працівників апарату суду.

22.Готує інформацію та подає звіти, аналізи, узагальнення про роботу з персоналом.

23.Веде протоколи оперативних та виробничих нарад.

24.Оформляє відрядження суддів та працівників апарату суду.

25.Веде облік військовозобов’язаних і призовників в апараті суду, забезпечує контроль за станом військового обліку.

26.Вносить інформацію з кадрових питань в КП «Д-3» відповідно до прав користувача автоматизованої системи документообігу суду.

27.Здійснює наповнення інформаційно-аналітичної системи«Кадри-ВЕБ».

28.Виконує інші доручення голови суду та керівника апарату, що належать до питань роботи з персоналом.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад 3500 грн;

2) надбавка за вислугу років;

3) надбавка за ранг державного службовця;

4) премія (у разі встановлення).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

                               Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання 

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (оригінал);

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, у вигляді роздрукованого примірника із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції, заповнена та подана відповідно до чинного законодавства.

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби

Місце, час, дата початку проведення конкурсу

27 липня 2018 року о 09 год. 30 хв. за адресою: м. Курахове, вул. Енергетиків, 22

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Травкіна Світлана Миколаївна

(095) 251 -99 -37

inbox@mr.dn.court.gov.ua

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

Освіта

вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра та/або бакалавра за спеціальністю «Правознавство» та/або «Правоохоронна діяльність»

Досвід роботи

не потребує

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

ВИМОГИ ДО КОМПЕТЕНТНОСТІ

ВИМОГА

КОМПОНЕНТИ ВИМОГИ

Якісне виконання поставлених завдань

-      вміння вирішувати комплексні завдання, та доводити їх до кінцевого результату

Командна робота та взаємодія

-      вміння працювати в колективі,  ефективна співпраця з іншими

Технічні вміння

-      впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), уміння користуватися оргтехнікою

Особистісні компетенції

-      комунікативність

-      вміння працювати в стресових ситуаціях

ПРОФЕСІЙНІ ЗНАННЯ

ВИМОГА

КОМПОНЕНТИ ВИМОГИ

Знання  законодавства

-      Конституція України

-      Закон України «Про державну службу»

-      Закон України «Про запобігання корупції»

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

-      Закон України «Про судоустрій і статус суддів»

-       Закон України «Про захист персональних даних»

-       Закон України «Про доступ до публічної інформації»

-       Інструкція з діловодства в місцевих загальних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, апеляційному суді Автономної республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ;

-      Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затверджене Рішенням Ради суддів України від 26.11.2010 р.№30